Talent Management Specialist (m/w/d)
Datum: 17.03.2026
Standort: Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 50679
Unternehmen: beeline Group

beeline ist eines der größten internationalen Handelsunternehmen für Modeschmuck. Wir bieten die Accessoires unserer Marken SIX, I AM, TOSH und weiteren Labels im stationären Handel im Umfeld von Supermärkten, Drogerien und bei Fashion-Shops an.
Internationale und kollaborative Zusammenarbeit kennt bei uns keine Grenzen. Wir arbeiten digital und flexibel, ob remote oder vor Ort – und wir entwickeln uns ständig weiter. 1990 gegründet in Köln, zeichnet uns der rheinische Frohsinn aus: Wir sind jung oder jung geblieben, duzen uns auf allen Ebenen. Wir haben Spaß in unserem Job, lieben unseren Team Spirit und unsere Vielfalt.
Du möchtest an globalen Talentprozessen mitarbeiten, Talent-Development-Initiativen aktiv vorantreiben und Talente bei beeline nachhaltig fördern? Dann bist du bei uns genau richtig.
In dieser Rolle arbeitest du an zentralen Projekten im Talent Management und an internationalen Entwicklungsprogrammen mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung – und bringst deine Ideen aktiv ein.
Hört sich das gut für dich an: Unser Team Spirit & deine berufliche Heimat?
Dann bewirb dich bei uns als
Talent Management Specialist (w/m/d)
Das bewegst du bei uns
- Du konzipierst, entwickelst und implementierst Performance-Management-, Talent-Review- und Talent-Development-Programme
- Aufbau und Weiterentwicklung von Nachfolgeplänen und Talentpools gehören fest zu deinem Verantwortungsbereich
- Du gestaltest internationale Entwicklungsmaßnahmen und High-Potential-Programme und führst Workshops sowie Trainings durch
- Bestehende Talentprozesse analysierst du, leitest Maßnahmen ab und setzt Verbesserungen um
- Du bringst dich aktiv in die Einführung und Weiterentwicklung der Jobarchitektur ein – von Rollen- und Kompetenzmodellen bis zur Umsetzung im HR-System (SAP SuccessFactors)
- In enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Führungskräften und internationalen Teams berätst du zu Talententwicklung, Karriereplanung und Organisationsentwicklung
Das überzeugt uns
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Talent Management, Performance Management, Learning & Development oder in Entwicklungsprogrammen eines internationalen Unternehmens
- Deine Arbeitsweise ist projektorientiert, strukturiert und proaktiv – gleichzeitig hast du die Fähigkeit, Konzepte zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
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Optimale Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.
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Attraktive Urlaubsmöglichkeiten: 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub für besondere Anlässe, z. B. Umzug oder Hochzeit.
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Attraktive, wettbewerbsorientierte Vergütung: Transparente Gehaltsstrukturen mit leistungsorientierter Entwicklung.
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Individuelle Weiterentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Trainings, Workshops und unser firmeneigener eCampus.
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Gute Erreichbarkeit & Verpflegung: Parkplätze direkt vor der Tür, Lademöglichkeiten für E-Autos, gute ÖPNV-Anbindung und eine Kantine mit vielfältigem Angebot – auch vegetarisch.
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Nachhaltige Mobilität: Attraktives E-Bike-Leasing sowie Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
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Mitarbeiterrabatte & Sportangebote: 50 % Rabatt auf unsere Produkte, Vergünstigungen bei über 700 Partnern sowie Sport- und Freizeitangebote bei mehr als 5.000 Anbietern.
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Unterstützung für Familie & Alltag: Externer Familienservice, z. B. bei der Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen.
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Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Our spirit makes the difference.
Sollen wir uns kennenlernen - beeline & du? Wir freuen uns auf dich!
Unsere Marken:
Kontakt:
Raphael Menke