HR Praktikant (w/m/d) im Learning & Development

Datum: 09.02.2024

Standort: Köln, Nordrhein-Westfalen, DE, 51063

Unternehmen: beeline Group

 

beeline ist eines der größten internationalen Handelsunternehmen für Modeschmuck. Wir bieten die Accessoires unserer Marken SIX, I AM, TOSH und weiteren Labels im stationären Handel im Umfeld von Supermärkten, Drogerien und bei Fashion-Shops an. 

Internationale und kollaborative Zusammenarbeit kennt bei uns keine Grenzen. Wir arbeiten digital und flexibel, ob remote oder vor Ort – und wir entwickeln uns ständig weiter. 1990 gegründet in Köln, zeichnet uns der rheinische Frohsinn aus: Wir sind jung oder jung geblieben, duzen uns auf allen Ebenen. Wir haben Spaß in unserem Job, lieben unseren Team Spirit und unsere Vielfalt.

Hört sich das gut für dich an: Unser Team Spirit & deine berufliche Heimat?


Dann bewirb dich bei uns als


HR Praktikant (w/m/d) im Learning & Development

 

Pflichtpraktikum für 3 bis 6 Monate.

 

Der Bereich Human Resources ist eine Herzensangelegenheit bei beeline, denn Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt.

Im Fokus des 3- bis 6-monatigen Pflichtpraktikums steht dabei der Fachbereich Learning & Development. Als Teil von beelines "Team & Talent Experience Team" stellst Du eigenverantwortlich eine positive Candidate & Employee Journey durch die ganzheitliche Prozessabwicklung sicher. Dazu gehören u.a. folgende Themenbereiche:

 

 

Deine Aufgaben bei uns:

 

  • Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen: Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Schulungen, Workshops und anderen Weiterbildungsmaßnahmen für unsere beeliner*innen und der prozessualen Begleitung des Mitarbeiterjahresdialoges.
  • Mitarbeit bei der Durchführung von Personalprojekten: Du begleitest das Team bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie zum Beispiel der Einführung neuer HR-Management-Systeme oder der Optimierung von Personalprozessen.
  • Recherchearbeiten und Datenanalyse: Du führst Recherchen zu aktuellen HR-Trends und -Best Practices durch und unterstützt bei der Analyse von Personal- und Organisationsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.

 

Das bringst du mit:

 

  • Du bist in einem Hochschulstudium (Bachelor oder Master) eingeschrieben, idealerweise im Bereich Personal, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Ähnlichem.
  • Du sucht nach einem Pflichtpraktikum für 3 bis 6 Monate.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen von z.B. Berufsausbildungseinsätzen, Werkstudententätigkeiten oder Praktika.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.
  • Eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude daran in einem internationalen Team zu arbeiten.

 

Unsere Benefits für dich:

 

  • Internationales Unternehmen in Loft-Atmosphäre mit Duz-Kultur und offenen Türen.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Individuell auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Gespräche, Schulungen & Workshops.
  • Umfassende Onboarding-Maßnahmen in den ersten Wochen.
  • Sportangebote bei über 5000 Kooperationspartnern.
  • Rabatte bei über 700 Kooperationspartnern.
  • Zahlreiche Parkplätze direkt vor der Tür sowie Ladesäulen für E-Autos.
  • Bahnstationen in unmittelbarer Nähe sowie ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
  • Kleine Kantine mit vielseitigen Speisen und Getränken sowie Wasserspender im gesamten Gebäude.

 

#youngtalents


OUR SPIRIT MAKES THE DIFFERENCE.
Sollen wir uns kennenlernen - beeline & du? Wir freuen uns auf dich!

UNSERE MARKEN:


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Schick uns deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin.

KONTAKT:
André Kamp